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綜合管理部召開2020年工作會
時間:2020-01-17點擊量:1768 單位:綜合管理部 作者:陳世正 文章字符數: 1059 分享到:

1月16日,綜合管理部在集團公司辦公樓209會議室召開了2019年總結暨2020年工作會。會議傳達落實了集團公司“兩會”精神,全面總結了2019年各項工作,分析了當前工作存在問題,部署了2020年工作任務,并表彰獎勵了先進個人。集團公司紀委書記郭宏福,綜合管理部部長折榮強及部門其他人員70余人參加了會議。會議由綜合管理部信息化主任工程師、副部長劉永田主持。

大會伊始,折榮強結合自己參加兩會的親身感受,圍繞副總經理申建成安全工作報告、總經理劉延財行政工作報告、董事長劉國強講話,用樸實的語言向大家介紹了集團公司“兩會”的基本情況,引導廣大員工深刻領會“兩會”內容的精神實質和核心要義。聽完宣講后,廣大員工紛紛表示新的一年里,將堅持以“兩會”精神為指導,緊緊圍繞“安全、效益、上市、發展”核心任務,銳意進取,埋頭苦干,推動各項工作再上新臺階。

隨后,折榮強作了題為《夯實基礎 提高效能 為打造集團管理標桿而積極奮進》的報告。報告指出,綜合管理部要進一步強化“開會+落實不到位=零,落實+執行不到位=零,執行+檢查不到位=零”的意識,一是以標準規范為根基,夯實基礎管理水平。二是以創新開拓為突破,提升工作標準。三是以守住安全為底線,樹立“管業務必須管安全”理念。四是以服從服務為宗旨,打造優秀高效團隊。五是以信息化應用為抓手,實現工作質效雙提升。

郭宏福在總結講話中指出,2019年,綜合管理部各級人員立足本職崗位,任勞任怨,在推動公司高質量發展的征程中,灑下了辛勤的汗水。2020年,綜合管理部一是盡心竭力補短板。要在提高工作標準、強化工作作風、健全人員培養機制、重視學習實踐、優化考核激勵上狠下功夫,不斷提高管理水平,適應公司發展需求。二是銳意進取夯基礎。要從思想層面出發,強化團結意識、效率意識、創新意識,加強工作的主動性和預見性,打開創新引領、團隊協作、超前高效的新局面。三是凝心聚力履職責。要不斷加強安全工作、圍繞公司中心、加大難點推進、著力民生改善、強化部門溝通,以高度的責任感、危機感和使命感,為公司高質量發展貢獻力量。四是齊抓共管守紀律。要堅決守住廉潔自律的口子,發揚北元人勤儉節約的品德,從細微處樹立節約意識,立足本職為企業發展增造效益。

會上,行政管理科、信息管理科、后勤管理科和物業保衛科科負責人分別作了表態發言。折榮強與各科室負責人分別簽訂了《責任狀》。大會對2019年度部門優秀工作者、勞動之星、進步之星進行了表彰。

編輯:李建軍


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