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化工分公司后備人才培訓開班啦!
時間:2019-12-20點擊量:2353 單位:化工分公司 作者:馬潤霞 文章字符數: 683 分享到:

為了進一步提升管理人員綜合素養,加強后備人才隊伍的培養力度,構建有效的人才梯隊。經過精心籌劃和準備,12月19日,化工分公司管理人員暨后備人才培訓班開班儀式在科研樓A區511會議室如期舉行?;し止靖骺茝S管理人員(工程師)及20名公司級后備人才參加了儀式,儀式由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席于虎朝主持。

開班儀式上,于虎朝代表公司領導班子對被選入后備人才的管理人員表示祝賀,并對他們提出了殷切希望和要求,一是認真聽講,做好筆記,積極參與課堂活動,同時要拓展思維,將課堂學到的知識與日常管理實踐積淀相結合,學以促思,知行合一;二是珍惜此次學習機會,積累管理技能經驗,立足工作崗位,打磨和塑造自我,學有所獲,為公司高質量發展貢獻自己的力量。

開班儀式后,來自北京百朗教育的授課老師周旋,從管理思維、執行力等方面,以集中授課、案例學習、實踐演練、交流互動等方式進行講解,內容涵蓋結果導向、百分百責任、客戶價值、5R執行系統、管理者的一對關系、管理者的七個轉變、團隊激勵技巧等。課程設置分為課前預熱、課堂體驗及課后跟蹤三個階段。培訓期間還組織學員就“管理思維、結果導向、5R執行模式”等話題開展座談互動。課程結束后,老師要求各位學員結合講課內容多思考日常工作,真正達到用思考取代行動上勤奮的目的。

據悉,本次培訓為期三天,全程采取積分制、團隊協作管理,對積分較高的團隊當天予以表彰獎勵。培訓結束后,公司將根據所有學員的出勤情況、課堂紀律、學習心得完成情況等評選出優秀學員,并發放優秀學員證書。

編輯:李建軍


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