? ? 安全生產-陜西北元化工集團股份有限公司
“真+嚴” 打贏“百日安全”攻堅戰
時間:2019-10-30點擊量:784 單位:水泥有限公司 作者:周奇彥 文章字符數: 1173 分享到:

“不安全不生產、隱患不排除不生產!”

“寧可損失1000萬也不能讓員工受到傷害!”

這是集團公司全面抓好安全生產工作的理念和準則。水泥有限公司緊跟集團公司安全管理步伐,狠抓措施落實、夯實安全職責,“真+嚴”打贏“百日安全”攻堅戰。

“真學+嚴抓”,提高安全意識。水泥有限公司秉持“培訓不到位是重大安全隱患”理念,狠抓安全培訓效果。“咱們制定管控措施的時候,要從工程技術、個體防護、管理和應急方面入手,管控措施一定要具體,有可操作性!”10月24日,講師楊剛平為班組長以上管理人員培訓風險管理,參與培訓的人員時而專心聽講、時而與講師互動交流,課堂氣氛活躍。

別人的事故就是我們的教訓。結合水泥行業31起典型事故案例,班長每周組織班組人員學習一起事故案例,針對事故暴露出的問題展開類比排查,消除安全隱患。“軍軍,啟動0324皮帶前先打預警鈴,崗位人員現場檢查確認以后再啟動。”學習完“伊犁天山3.14皮帶傷人事故”,工段長徐林軍剛好遇到崗位上的同事,趕緊“現學現賣”。

“真查+嚴管”,管控人員行為。杜邦事故成因統計分析表明,人的不安全行為占比可達96%,有效管控人員行為是實現“百日安全”活動目標的前提。10月1日起,水泥有限公司全面啟動“打非治違”整治活動,采取日常檢查與專項督查相結合的方式,整治內容小至行走規范,大到危險性作業。

10月17日,訾建平在潤滑1317提升機主傳電機時,只對主傳電機斷電上鎖,不符合檢修作業規范,正在現場檢查的折小偉看到后趕緊制止。

“看看,二虎同志上榜了!”曝光欄的違章通報前圍著一群人。“打非治違”整治活動開展以來,水泥有限公司針對違規行為“露頭就打”,讓違章人員“丟面子、丟票子、紅紅臉、發發怵”,督促作業人員自覺規范作業行為。

“真改+嚴談”,傳授技能保安全。10月22日,水泥有限公司公告欄張貼出首張“安全約談記錄”,這是設備管理科訾偉科長對檢修人員趙景波的安全約談記錄。

10月份,水泥有限公司全面啟動“安全約談”工作,趙景波更換提升機輔傳操作柱撓性管時未進行斷電、上鎖,按照重度違章“安全約談”方式,他需要在約談時說明存在的問題,并答復約談人訾偉提出的有關問題,分析查找原因、作出安全承諾。被“約談”后,按照“一對一精準扶貧”計劃,技術員陳進耀成為他的安全管理幫扶人員。如此“折騰”,為的就是讓所有人都從思想上扭轉對安全的認知,提高安全能力和技能。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。水泥有限公司以集團公司第四季度安委會工作要求指導,不忘安全發展初心,不斷應用集團公司總結提煉出的先進安全管理經驗,以安全工作零容忍的態度,堅決打贏“百日安全”攻堅戰。

編輯:馬薇


? 给别人做眉毛赚钱吗