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創新形式 讓安全宣傳更“走心”
時間:2019-10-24點擊量:1042 單位:水泥有限公司 作者:周奇彥 文章字符數: 1095 分享到:

大力宣傳安全生產法律法規和安全知識,營造“人人關注安全、人人參與安全”的濃厚氛圍,是做好安全生產工作的一種重要形式。在“安全生產月”“百日安全”活動或者重要節假日期間,各單位會競相通過舉辦各種安全活動來營造氛圍,各級人員的安全意識提升明顯,能取得預期效果。但是日常的安全宣傳的形式比較傳統、內容比較專業,所取得效果就大打折扣。

作為一名安全管理人員,我認為安全宣傳工作就應該打破常規、借助新載體、采用新形式,常搞常新。

安全宣傳工作應該與日常安全管理工作有效融合,安全宣傳工作貴在平時、重在落實。強化日常安全宣傳工作,建立安全宣傳長效機制,實現安全宣傳常態化,讓安全宣傳活動融入到各級人員的日常工作中,將“安全生產、幸福生活”理念灌輸到每個人的心中,只有做到人人管安全、人人講安全、人人要安全,才是落實安全管理工作的關鍵所在。

安全宣傳的內容要有針對性,通俗易懂。當我們給員工普及習慣性違章行為時,要具體舉例說明哪些屬于人的不安全行為、哪些屬于物的不安全狀態、哪些屬于管理缺陷;《安全生產法》明確規定,生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。那么講師就應該具體說明從業人員的權利和義務分別是什么,讓接受安全培訓的人員清楚地知道安全生產法賦予自己的權利和義務;公司第四季度持續開展隱患排查治理亮點活動,如何進行隱患排查是每一個人都應當具備的技能,那么講師結合現場實際舉例說明隱患排查的技巧和方法,讓員工真正掌握隱患排查技巧,這才是公司對員工負責的最好表現。

安全宣傳的形式要新穎、有亮點。提升安全宣傳的效果,最好是將傳統宣傳形式與現代多媒體傳播形式有效結合起來,吸引員工的眼球,讓員工“愿意看”“比著看”,才會取得預期的培訓效果。微信公眾號、網絡視頻、在線咨詢等新載體具有直觀、生動優勢,一改過去那種“一張桌、一個本、一張嘴、講一天”的傳統培訓模式;逐漸摒棄枯燥乏味的文字形式,采用多種手段增加培訓內容的趣味性,有亮點的培訓內容員工才“愿意看”,以適應員工不同的培訓需求,講好員工身邊發生的故事,用典型教育員工、用榜樣感動員工,讓職工“比著看”,宣傳內容“實打實”、宣傳形式“面對面”可極大地提升安全宣傳效果。

安全宣傳工作是一個循序漸進的過程,不斷創新安全宣傳工作,才能提升員工接受安全培訓的欲望,提升員工的安全文化素養,提升公司安全管理能力。打贏“百日安全”攻堅戰是當前一項至關重要的工作,切實將“培訓不到位是重大安全隱患”理念落到實處才是實現年度安全目標的一項重要舉措。

編輯:馬薇


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